![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/stine.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
forhenv\u00e6rende<\/p>\n<\/div>\n
Stine (eller: \u201dSkonning\u201d, \u201dSkonner\u201d, \u201dSkonselademad\u201d eller \u201dStine Sk\u00e5\u00e5\u00e5ning) har v\u00e6ret en del af DiningSix<\/strong> siden f\u00f8r Ruder Konge var kn\u00e6gt. Ni gode \u00e5r er det blevet til indtilvidere. Stine blev ansat som tjener og er nu hele virksomhedens h\u00f8jtskattede CCO. I en st\u00e6rk bagh\u00e5nd har Stine en Cand.Merc(kom.) fra CBS.<\/p>\n men det hele begyndte i Sunny Beach…<\/h4>\n<\/div>\n [arrow-down]<\/p>\n Mens jeg brugte dagstimerne p\u00e5 at n\u00f8rde teori, brugte jeg aftenerne p\u00e5 at give gode madoplevelser til k\u00f8benhavnerne. Restaurantjobbet var for mig et dejligt (og n\u00f8dvendigt!) afbr\u00e6k fra bunkerne med b\u00f8ger og de mange timer foran sk\u00e6rmen.”<\/h4>\n<\/div>\n Stine Skonning \u2013 Chief Commucations Officer \u2013 DiningSix<\/p>\n L\u00e6s Stines historie<\/a><\/p>\n<\/li>\n Mads \u2013 Salgschef \u2013 Monotree<\/p>\n L\u00e6s Mads\u00b4 historie<\/a><\/p>\n<\/li>\n Natascha \u2013\u00a0Bestyrer \u2013 DiningSix<\/p>\n L\u00e6s Nataschas historie<\/a><\/p>\n<\/li>\n Jeppe \u2013 Country Manager \u2013 DiningSix<\/p>\n L\u00e6s Jeppes historie<\/a><\/p>\n<\/li>\n Sissel \u2013 UX Copywriter \u2013 Planday<\/p>\n L\u00e6s Sissels historie<\/a><\/p>\n<\/li>\n Marie-Louise \u2013 Bestyrer \u2013 DiningSix<\/p>\n L\u00e6s Marie-Louises historie<\/a><\/p>\n<\/li>\n Izel \u2013 Projektleder \u2013 Kr\u00e6ftens Bek\u00e6mpelse<\/p>\n L\u00e6s Izels historie<\/a><\/p>\n<\/li>\n David \u2013 Onboarding Consultant \u2013 Planday<\/p>\n L\u00e6s Davids historie<\/a><\/p>\n<\/li>\n Anna \u2013 Head of Culture \u2013 DiningSix<\/p>\n\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Sommermenu_oel.jpg\")
<\/p>\n<\/div>\n\n
Restaurantjobbet var for mig et dejligt (og n\u00f8dvendigt!) afbr\u00e6k fra bunkerne med b\u00f8ger<\/h1>\n<\/h1>\n
\n“Jeg kender DiningSix-partnerne fra \u201dback in the days\u201d (l\u00e6s: Vi var guider i Sunny Beach), s\u00e5 da jeg stod og manglede et job ved siden af min specialeskrivning, rakte jeg ud til Morten P. for at h\u00f8re, om jeg kunne f\u00e5 et job som tjener i \u00e9n af restauranterne. Det kunne jeg naturligvis godt! <\/p>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Dining_six-66-scaled.jpg\")
<\/p>\n
\n\n
“Restaurationsbranchen gav mig muligheden, da mange andre ikke var villige til det. Jeg har f\u00e5et tid, rum og plads til at udvikle mig selv og virksomheden i den retning, som jeg mener er den rigtige, ligesom jeg har f\u00e5et muligheden for at forme min egen stilling”<\/h2>\n<\/blockquote>\n
\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Basso_KBH_Sommercocktails_Juli_2022-26.jpg\")
<\/p>\nJeg g\u00e5r p\u00e5 arbejde med nogle af mine allerbedste venner<\/h1>\n
\nMin stilling, virksomheden og branchen i det hele taget har \u00e6ndret sig markant over \u00e5rene, og det har v\u00e6ret enormt sp\u00e6ndende og l\u00e6rerigt at v\u00e6re en del af den udvikling. Man kan vel n\u00e6rmest sige, at jeg har udviklet mig i takt med.<\/h4>\n
<\/h4>\n
Der er uendelig mange muligheder i restaurationsbranchen \u2013 det kan godt v\u00e6re, at de ikke kommer dumpende, men hvis man selv tager initiativ og udviser g\u00e5p\u00e5mod samt eftersp\u00f8rger muligheder, s\u00e5 er jeg sikker p\u00e5, at det er de f\u00e6rreste, der vil lukke d\u00f8ren for dig.<\/h4>\n
Derudover, s\u00e5 f\u00f8ler jeg, at g\u00e5r p\u00e5 arbejde med nogle af mine allerbedste venner hver eneste dag. Og det er en gave og et privilegie som jeg virkelig v\u00e6rds\u00e6tter \u2013 for hvor mange kan egentlig med ro i maven sige det?<\/h4>\n<\/div>\n
\n
\n
Se flere portr\u00e6tter<\/h3>\n<\/h4>\n
\n
<\/p>\nFra Tjener til CCO<\/h3>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Mads.png\")
<\/p>\nFra K\u00f8kkenmedhj\u00e6lper til Salgschef<\/h3>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Nalle.png\")
<\/p>\nFra Tjener til Bestyrer<\/h3>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Jeppe.png\")
<\/p>\nFra Tjener til Country Manager<\/h3>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Sissel.png\")
<\/p>\nFra Tjener til UX Copywriter<\/h3>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/ML.png\")
<\/p>\nFra Tjener til Bestyrer<\/h3>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Izel.png\")
<\/p>\nFra Tjener til Projektleder<\/h3>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/David.png\")
<\/p>\nFra Tjener til Onboarding Consultant<\/h3>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/anna1.png\")
<\/p>\nFra Tjener til Head of Culture<\/h3>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/morten.png\")
<\/p>\n